1、贵阳ERP系统培训工作的目的，并不是仅仅让受训者懂得如何使用ERP，为实施ERP项目打下良好基础。而是要把企业没有使用ERP前与使用后的实际情况，给企业讲清楚。在了解不足的情况下，更深刻地认识到ERP系统给企业运营带来的实质性的经营变化和效益提升。
2、ERP的培训，在企业开始运营和使用系统后的很长一个周期，都要持续进行，只是培训的点发生了转移，从整体培训到点对点培训，再到关键因素培训，到事后反馈以及操作中问题培训。自始至终，以企业的经验效率与经营效益，是企业使用ERP系统的核心价值所在。
3、当员工了解如何正确使用系统时，可以使他们在工作中变得更加好。他们能够更快地完成任务，在同等时间内做更多的事情，从而提高生产力。
4、当组织中的每个人都接受过培训时，它将在公司内部提供一致性。这种一致性意味着每个人都在同一页面上，并减少人为错误的机会。充分了解系统还能使您的员工更加准确地使用它并输入数据。